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Confiez-nous un recrutement ou une mise à disposition

Décrivez votre besoin : poste, profil, lieu et calendrier. Nous revenons vers vous pour un échange de cadrage, puis une proposition écrite.

Le déroulement

Un processus suivi de bout en bout

Étape 01

Besoin

Analyse du poste ou du besoin et du contexte.

Étape 02

Recherche

Diffusion, sourcing et présélection.

Étape 03

Sélection

Entretiens, tests et présentation des profils.

Étape 04

Suivi

Intégration, suivi de la mission et retour d’expérience.

Votre besoin

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