Catégorie : Ressources

Un bon tableau de bord tient sur une page et répond aux questions que la direction se pose chaque mois.

Entre l’expert-comptable qui produit les comptes et le directeur financier salarié, il existe une solution intermédiaire pour les structures en croissance.

Treize semaines, c’est un trimestre vu semaine par semaine. Assez court pour être précis, assez long pour agir avant qu’une tension ne devienne une crise.